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Proyecto De Control De Calidad

Autor:   •  April 22, 2018  •  6,753 Words (28 Pages)  •  740 Views

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INTRODUCCIÓN

En la presentación del siguiente trabajo se aplican los conocimientos adquiridos en la asignación académica de la materia de Prácticas de Control de Calidad. Las prácticas se realizan en la Organización No Gubernamental sin fines de lucro “Apoyo Para el Campesino- Indígena del Oriente Boliviano” (APCOB). Los proyectos implementados en la ONG desde su fundación hasta la fecha se consideran la actividad principal; si la implementación de proyectos se interrumpiese, toda la organización deja de cumplir su función para la que fue creada.

En el departamento de proyectos las principales actividades son: identificar las necesidades de sus clientes que son básicamente los campesinos del Oriente Boliviano, diseñar los proyectos, buscar financiamiento local o internacional, implementar, realizar los reportes del desarrollo de los proyecto según los objetivos propuestos al financiador, informes de avance a sus clientes para tener una retroalimentación, y hacer finalmente la evaluación de los resultados.

La supervisión de las prácticas está a cargo la Licenciada Patricia Patiño Caprirolo Administradora y la Licenciada Lenny Roxana Rodríguez Espinoza Jefe de Proyectos Sociales, realizadas desde febrero a abril del 2016, con una jornada de 7hrs/día y 5 días por semana.

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METODOLOGÍA DEL TRABAJO

En el presente trabajo de Prácticas de Control de Calidad se ha aplicado un método de investigación descriptiva. La fuente principal de análisis la constituyen; la asistencia continua a la ONG en su conjunto, levantamiento de datos, y otras variables que se presentaran en la implementación de los proyectos.

La realización del informe sobre las Prácticas fue hecha en función al desarrollo de proyectos sociales, ambientales y políticos, haciendo énfasis en el Proyecto MISERIOR

Las principales tareas asignadas fueron:

- Realizar una propuesta del organigrama para el proyecto MISERIOR que se implementa con la Gobernación de Santa Cruz,

- Presentar una propuesta para talleres de capacitación para el proyecto MISERIOR que se revisara conjuntamente con los Campesinos que residen en la ciudad de Santa Cruz y la Gobernación, el tema principal del taller es la incorporación de los beneficiarios a la vida urbana en Santa Cruz de la Sierra.

- Traducir de inglés a español de la propuesta del proyecto “Reduciendo la Vulnerabilidad Climática de los Habitantes del Bosque Chiquitano en la Tierra Indígena del Monte Verde”; la cual se presentará a un financiador para su posible aceptación.

- Realizar el Informe de Gestión del Proyecto ““Emprendimientos Educativo-Comunitario Para La Prevención Del Trabajo Infantil En La Comunidad Ayorea Degüi De Santa Cruz De La Sierra-Bolivia” de Manos Unidas.

- Realizar el informe de Gestión del proyecto “Promoción de los Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos con el pueblo ayoreo del Departamento de Santa Cruz – Bolivia” de LAZ.

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OBJETIVOS

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OBJETIVO GENERAL

En el presente trabajo se tiene por objetivo conocer los procesos de planificación e implementación que se dan al ejecutar el proyecto MISERIOR en la Organización No Gubernamental “APCOB”; realizando un diagnóstico en el área de proyectos para luego presentar mejoras que beneficiaran a la organización.

3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Adquirir experiencia de trabajo y conocimiento de los procesos dentro de la organización.

- Analizar los procesos, métodos y puntos de control que realizan en el desarrollo o implementación de un proyecto.

- Realizar un diagnóstico del área de proyectos y plasmar en el presente trabajo para brindar soluciones y mejoras.

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ALCANCE GENERAL DEL DIAGNÓSTICO

Las prácticas se realizan en APCOB, el alcance del trabajo comprende desde la planificación a la implementación del proyecto MISERIOR y el análisis del procedimiento de los proyectos vigentes; donde se identifican los puntos de control existentes para su análisis y las dificultades que surgen en los procesos durante la etapa de la implementación. El proyecto MISERIOR tiene duración de tres años y el alcance de las practicas cubre el desarrollo de los tres primeros meses.

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ANÁLISIS DE LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN

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NOMBRE Y RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA:

APCOB (Apoyo Para el Campesino- Indígena del Oriente Boliviano)

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UBICACIÓN

Su micro localización es en la ciudad de Santa Cruz, Calle Antonio Ardaya No. 4190 casi 4º anillo entre Avenida Banzer y Radial 27. Casilla Postal: 4213

Telfs. (591-3) 342-1112 y 345-3344. Fax (591-3) 343-3130

Web: www.apcob.org.bo

Correo: ayoreoscz@apcob.org.bo

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MISIÓN

La misión institucional o propósito central de la organización APCOB es:

“Contribuir al desarrollo sostenible de los pueblos indígenas de las tierras bajas, promoviendo las capacidades locales y regionales, el desarrollo productivo, la conservación del medio ambiente y la convivencia en el marco de la interculturalidad para el fortalecimiento de su identidad”

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VISIÓN

La visión institucional o propósito central de la organización APCOB es:

“La organización APCOB busca que los pueblos indígenas de las tierras bajas ejerzan sus derechos ciudadanos individuales y colectivos en un Estado Plurinacional, democrático, participativo, con justicia social y respetuoso de la diversidad cultural”.

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VALORES

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